มิติด้านสังคม

กลุ่มบริษัทฯเล็งเห็นและให้ความสำคัญกับการประกอบธุรกิจโดย เคารพหลักการสิทธิมนุษยชน ความเสมอภาคและเท่าเทียมกันรวมถึงการคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มโดย การรับผิดชอบต่อสังคม

ในด้านคุณภาพชีวิตที่จะพัฒนาการจ้างงานเพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจชุมชนรวมถึงด้านการส่งเสริมการศึกษาซึ่งเป็น รากฐานที่สำคัญของสังคม นอกจากนี้ยังเสริมสร้างการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะและศักยภาพที่ครบถ้วนอีกทั้งยังมีการจัดสรรสวัสดิการและผลตอบแทนที่เหมาะสมเพื่อเสริมสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีแก่บุคลากรทั้งหมดของบริษัท โดยในอนาคตบริษัทมีแผนที่จะนำหลักการชี้แนะด้านสิทธิมนุษยชนกับธุรกิจ (UN Guiding Principles on Business and Human Rights หรือ UNGP) มาปรับใช้กับนโยบายและแนวปฏิบัติด้านสังคม